前不久，武警警官学院教员雷宇通过了军地联合组织的教学职业技能淬火、教学岗位定位分析、教学综合素质考评等环节，如期完成了学院与四川师范大学联合实施的“线上育师计划”。和他一起参加该计划并拿到上岗任教资格证的，还有185名新教员。这是该院借助外部优质教育力量和资源，提升教员教学水平、助推转型升级的缩影。

“坚持军队需求主导，聚焦紧缺专业、优势学科，拓展师资力量共用、教学资源共享渠道，力促教育教学实力增强。”该院领导说，他们与四川大学等11所地方高校“战略联姻”，与这些高校的56个二级学院构建区域性融合办学联盟，与32个相近学科专业建立互补型合作关系；实施教学骨干进修联培工程，每年遴选百余名优秀教员到地方高校交流访学、进修培训、攻读学位；设立外聘教学骨干人才库，构建院内教员与特聘教师“双导师”联合育人机制；聘请百余名教学名师，担负2万余学时文化基础课教学。

为增强基础性学科建设的专业性和广泛性，该院依托地方高校优势精品课程数据库，建立了16个学科专业共建基地和5个教学科研协作平台。在此基础上，他们还建立了学科专业特聘专家资源库，并邀请地方高校专家教授担任特邀评审员，参与基础课程教材体系建设、专业技术评审认定、科研课题论证把关等。

引智办学提升教育质效。一年来，该院与地方高校合力完成高等教育科研课题10余项，合作研发国家实用新型发明专利17项，15项科创成果在国家级比赛中获奖。