每个人对工作和职场都有自己的看法。有人告诉你996加班是福有人告诉你每天忙是最大的悲哀；有人说不要把平台错当成技能，也有人说能力是一个方面，但是站在巨人的肩膀上会让你快速成长。

能力在职场中起着很大的作用。无论是跳槽还是升职，都需要自身能力的基础和经验的积累；在日常工作中，职场中想不断上升的人，需要做一些能让自己变得更好，不断进步的事情。毕业帮分享职场经验，希望在职场上帮助到大家。

1.对问题本质的洞察

任何事情，我们应该想到的核心是什么？指导基准是什么。生活中很多人直接考虑做什么，直接去做。很容易让自己陷入更多的问题，失去重心。其实“是什么”是最难的，需要积累和智慧。想明白“是什么”，就能抓住问题的本质。

有人到了公司，就直接开始了忙碌的一天。打电话、回复邮件、写代码、管理需求、与客户沟通等。当有人来公司的时候，留出15分钟整理出这个月的关键任务，当天的关键任务和任务完成的进度条，列出重要的事情，并在这个任务上倾斜所有的资源、金钱和团队。不要再想了，拿着北极星指数，这样就可以很容易的抓住问题的本质。

福特发明了汽车，而不是要求用户有更快的马，恰恰是对事物本质的洞察，“在更短的时间内更快地到达目的地”。工作也一样。如果你思考一下自己岗位的核心价值观，你会对自己的工作方向更加明确。

比如说文案是为了稿件数量吗？其本质是为了稿件质量，传播速度等。是活动频率？其本质是有效接触用户，增加转化，控制ROI等等。

2.重视细节

一个优秀的人，一定是被细节控制的，甚至有点强迫症。为什么？因为细节反映了你对事物的投入和对事物的关心。注重细节的人有几个特点：喜欢思考，会把不懂的问题问到底。他们固执或执着有信仰和坚定，不会轻易受别人的看法影响。

比如提交文档时要注意布局和命名细节。命名单个文件有许多技巧。标明文档的主要内容，尽量把每一个字每一个字都标注清楚。注明文件来源或作者、文件编号。一个文件被命名到极致，一方面表现出对对方的尊重，让对方感到可靠和细心；另一方面，它们在自己的文件夹中定期排序，方便以后搜索。

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