混的好的人往往都懂社会“潜规则”，以下内容希望对你有所启发。

1.封闭边界

什么是封闭边界？白话文的意思是聚焦、减法、复利思维。因为只有当你足够垂直的时候，你才能进入你的大脑。人的时间是有限的，擅长的东西也是有限的。当你封闭自己的边界时，首先要知道自己擅长什么，然后把自己的经验无限地投入进去。

正如企业常说的，在“1米宽、100米深”的含义中，深度是基础，宽度是基于深度衍射。以新媒体行业为例，很多人在开始做编号的时候就想着矩阵思维，这是不对的。只有一类做得彻底。达到Top之后有了一套实用的方法，再考虑做广矩阵思维。

拿企业来说，做供应链之前定位不明确，做MCN；做一个单一的产品，做一个平台，最终的结果只会是一事无成。以个人运动为例，之前很难坚持项目有多繁琐，选择一个固定的时间做一个固定的项目后很容易完成。断绝了所谓的有氧无语的HIIT，只做一件跑步的事，早起，1h坚持跑步，30min,又做无限份，这是极其容易的。

2.二八法则

二八法则的启示是掌握重要的20%。对于工作，明确任务中20%重要的是什么。至于时间，就每天8h而言，20%的时间，也就是高效率创造价值的时间，是1.6h,这最大化了1.6h进入流动体验的效率。

对于公司来说，20%的员工创造了80%的价格，当然，他们也拿走了80%的收入。记得在职场上做减法，挖一口井到底。以你20%的领域为最终目标会更稳定。

3.扩大关注范围

我们必须知道，世界上的一切都是相互关联的，没有什么可以独自生存。我们人类的任何一部分都离不开他人和整个地球的生态事情。大多数时候，尤其是彼此非常接近的事情，是彼此紧密相连的。

4.多做事少说话

遇到无理要求要三思。假设你想和你的同事相处融洽，期望你的老板赏识你，给你升职加薪，你应该避免在同事背后吐痰，抱怨你的老板和同事。毕竟好事不出门，坏事传千里。

3.学会说不

在工作中，不要逆来顺受，学会拒绝，说“不”。例如，当你有很多未完成的工作时，一个同事向你寻求帮助。这时候你可以明确的告诉对方，你脱不了干系，帮不了他。如果对方确实有急事，可以建议对方寻求领导支持，协调工作。

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