一、年底找实习找到崩溃？寒假实习来啦！

元旦假期大家都去哪里跨年了呢？offer先生放假在网上冲浪时发现，好多童鞋根本没有心思跨年，都因为找不到实习非常崩溃，甚至开始自我怀疑了。

找个实习而已，至于这么难吗？你别说，今年的工作确实不好找。由于疫情的影响，从年初开始，互联网就陷入寒冬，腾讯、字节、滴滴、京东等大厂都相继开始裁员：

字节的教育、商业化、休闲游戏、房产等部门相继裁员；

腾讯教育暂时关停开心鼠业务，1500名左右的员工内部转岗；

滴滴金融、橙心优选分别关闭部分城市服务，大批裁员；

阿里系社区团购十荟团员工骤减80%；

不仅互联网陷入裁员大潮，律所也好不到哪里去，今年各大律所招聘岗位及数量较去年明显下降。加上受到各地疫情反复的影响，许多律所的秋招时间推迟，但由于信息差等原因，很多同学都未能及时获取岗位招聘信息。

再加上由于法考、考研等各种原因，许多同学已经错过了律所秋招的黄金时期，等到年底才开始投递简历才发现已经为时已晚，要么招聘已经截止，要么岗位已经满额，投了上百份简历，回复却寥寥无几。

找到一份满意的实习确实不是一件容易的事，但为何年底的时候，大家找实习的崩溃感更加强烈？

主要是到了年底，周围其他同学大都已经拿到offer开始工作了，而你投了几百份简历都石沉大海、杳无音信，再加上由于院校背景薄弱、简历没有亮点等原因导致许多同学的心理状态变差，焦虑感便会直线上升，焦虑加剧。

面对这种情况，我们首先应该做的便是积极调整心态，搜集现阶段的律所寒假实习岗位信息，其次要分析不同岗位的JD要求，结合自己的兴趣特长针对不同的心仪岗位撰写针对性的简历，最后耐心等待HR回复的同时，抓紧时间准备笔面试。

但以上建议说着容易做起来难，很多同学在搜集岗位信息这一步就开始卡壳，到底去哪儿找寒假实习岗位呢？就业君为你推荐以下6种渠道：律所官网、内推、校园招聘会、律所宣讲会、学姐学长介绍、各大招聘公众号……

二、为什么不能错过寒假实习？

1、绝佳的锻炼和试错机会

就拿大家熟悉的四大来说，寒假期间的，四大处于年审期，每个Senior都会把实习生狠狠“造”。

同样的，你不用担心自己的实习很“水"，因此寒假实习对于实习经历不丰富的在校大学生，是不错的锻炼机会。而且你也可以通过这个机会好好了解公司和你的匹配度，并不用担心出状况，可以说是一次绝佳的学习过程。

2、为拿下大三实习、大四转正作准备

以四大、银行为代表，这些公司都针对大二学生有实习项目开放，例如投行基本都有一些Early program/Insight event。

面对大二大三学生开放的Winter internship虽然时间较短，但公司这时是在为人才库做储备，选出有潜力的学生，所以有很多准备早的同学，一路从Winter internship到Summer internship，然后毕业拿转正Offer。

比如曾经参加过四大寒假实习的同学Elain，因为实习考核成绩比较好，所以网申之后HR直接把她从系统里面调出来，让她跳过前面的环节直达Par面。想要进四大的同学，真的不要错过寒假实习这个机会。

3、抓紧机会丰富简历，来年拿offer

有两类极端的同学最最不能错过寒假实习，一是大学期间没有任何实习经历、或者因为留学毕业时间冲突导致注定错过秋招，这两类同学，与其干等着春招Offer从天而降，不如利用最后的寒假积攒经验，Build up your resume。

如果你是这样面临毕业的应届生，就不要再纠结“我现在要找实习还是全职”这种蠢问题了。这种幸福的选择题，是实习和全职Offer都拿到的同学才需要考虑的。扩大自己的投递范围，实习、全职都去试，又不亏，最后就算拒绝Offer，你也增加了求职经历，更多尝试，才有更多机会。

三、公司要求实习不少于3个月，时间不够怎么办？

最近大家私戳offer先生问的比较多的一个问题：“很多企业都要求实习期不低于3个月，很想抓住好机会但是假期只有1个月，我该怎么办？”

这个问题的根本原因是假期短，开学后上课和实习时间撞车。当可实习时间与企业要求的实习时间冲突了，该如何解决呢？

其实这里关键要搞清楚一个误区：时间要求是死的，但是人是活的，即使是标好要求的实习，也可以协调和变通。所以同学们别上来就被吓到了，看到公司要求时间不符合就直接放弃。要先把机会抓住，然后再分别主动和学校、公司岗位负责人沟通（如果你能力强，话语权会相对大），以解决问题为目标。

如何协调时间具体可以从2个角度来聊。

1.学校端：

当实习的部分时间和上课时间有重合，大家可以跟老师好好商量沟通一下。其实老师不同意去无非有2点：

1）担心安全问题

2）怕影响学业。

针对安全问题，把实习的大致情况和老师讲清楚（地点、时间、工作内容），尤其是和安全性有关的问题要说明白，让老师放心。

针对课业，可以把这份实习的重要性好好和老师聊一聊，并给出一套自己能够实习学习两不误的可信服方案。有同学投稿说过他曾经和老师说明情况后，请同学帮忙录像老师的课程，晚上再学老师的课以及做作业，也得到了老师的理解。这也是一个不错的解决方法～

2.企业端：

1）主动和岗位负责人协商沟通——能否在学校课业忙的关键时间不来坐班(大部分公司都可以商量，别被招聘要求吓到)

2）同时给出不影响工作的解决方案（比如晚上或者周末补上工作）

3）获取老板信任之后（工作靠谱、工作技能娴熟，做得又快又好），申请能否远程实习。

机会是靠抓的，企业招长期实习生，就证明一定有同学有办法解决困难去实习，别人能，就证明我们也没什么不可以的，对吧～